На заседании Ученого совета обсудили предложения по совершенствованию системы оценки эффективности научных сотрудников и утвердили изменения в некоторые пункты Оценки эффективности деятельности научных сотрудников:
- Пункт о двойной аффилиации. Предлагается не учитывать количество аффилиаций. Определение количества баллов производится умножением 6 на коэффициент рейтинга журнала, с последующим делением на количество авторов. Если первым автором является сотрудник ФГБНУ «Курский ФАНЦ», то количество авторов увеличивается на 1, а первый автор имеет повышающий коэффициент ×2. Если публикация не по тематическому плану, количество баллов делится на 2.
- Решили добавить пункт о публикациях с зарубежными учеными:
Публикации с зарубежными учеными, вышедшие за пределами РФ и индексированные в базах данных Web of Science и Scopus оцениваются согласно Системе оценки показателей эффективности деятельности научных сотрудников (п. 1.1 и 1.2).
Публикации с зарубежными учеными, вышедшие на территории РФ, и индексированные в базах данных RSCI и ВАК оцениваются согласно Системе оценки показателей эффективности деятельности научных сотрудников (п. 1.3 и 1.4).
В публикациях по тематическому плану баллы, полученные согласно рейтингу публикации умножаются на коэффициент 1,3.
В публикациях не по тематическому плану баллы, полученные согласно рейтингу публикации, делятся на 2, а полученный результат умножается на коэффициент 1,3.
- Пункт 4. Публикация в рецензируемых журналах ВАК и имеющая DOI для статей:
Устанавливается 8 баллов. Для материалов, написанных в соавторстве, балл за публикацию делится на количество авторов +1. Первый автор имеет повышающий коэффициент ×2. Доли, меньшие 10%, округляются до 10%.
- Пункт 5.2. Руководство практикой студентов, не оплачиваемой ВУЗом:
Устанавливается 0,5 балла за одного студента.
- Дополнили Пункт 4. Получение сотрудниками дипломов о повышении уровня образования по их научному направлению деятельности:
В год учитывать не более одного удостоверения или сертификата, полученного по направлению научной деятельности, или функциональных обязанностей.
- Пункт о необходимости введения максимальных баллов для каждой категории научных сотрудников отклонить.
Утвердили отзыв ведущей организации Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Курский федеральный аграрный научный центр» на диссертационную работу Шевченко Вячеслава Анатольевича на тему «Влияние способов основной обработки почвы, удобрений, Стернифага на плодородие чернозема обыкновенного и урожайность ярового ячменя в интенсивном земледелии юго-востока ЦЧР», представленную к защите в диссертационный совет 35.2.008.04, созданный на базе ФГБОУ ВО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I», на соискание ученой степени кандидата сельскохозяйственных наук по специальности 4.1.1. Общее земледелие и растениеводство.
Рекомендовали к опубликованию Рекомендации «Мягкая озимая пшеница Куряночка-19 (особенности сортовой агротехники)» (авторы: Лазарев В.И., Дубовик Д.В., Гостев А.В., Дериглазова Г.М., Минченко Ж.Н., Морозов А.Н., Кривошеев С.И., Емельянова А.А., Логвинова Е.В.).