Обратная связь
Курский ФАНЦ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«КУРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АГРАРНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР»
(ФГБНУ «КУРСКИЙ ФАНЦ»)
Адрес: 305021, Курская область, город Курск, улица Карла Маркса, дом 70б Телефон: (4712) 53-42-56, факс: 53-67-29 Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Выборы директора ФГБНУ Курский ФАНЦ

На заседании Ученого совета о результатах выборов директора Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Курский федеральный аграрный научный центр» проинформировал и.о. директора ФГБНУ «Курский ФАНЦ» А.В. Гостев: общее число участников голосования (работников), внесенных в список - 232  человека, общее число зарегистрированных участников голосования (работников) - 220 человек.

Для тайного голосования участникам голосования (работникам) было выдано 220 бюллетеней. Количество неиспользованных бюллетеней - 12 штук.

Количество испорченных бюллетеней - 12 штук. При вскрытии урны для голосования обнаружено - 220 бюллетеней установленной формы.

Из них недействительными признано 2 бюллетеня, действительными - 218 бюллетеней.

Результаты голосования:

 

            Гостев Андрей Валерьевич                                           , за ____102____

                                                     (Ф.И.О.)           

 

            Подлесных Игорь Вячеславович                                  , за ____ 79____

                                                     (Ф.И.О.)           

 

             Пузанова Любовь Николаевна                                      , за ____37____

                                                     (Ф.И.О.)           

 

Решение коллектива - признать избранным директором Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Курский федеральный аграрный научный центр» - Гостева Андрея Валерьевича

Также были утверждены предлагаемые изменения к Положению о системе оценки результативности научной деятельности научных сотрудников. С предлагаемыми изменениями в оплате труда научных сотрудников с учетом поступивших предложений ознакомил первый заместитель директора Д.В. Дубовик. Решили повысить минимально допустимое количество баллов для категорий научных сотрудников, чтобы стимулировать работу для получения наилучших результатов:

Младший научный сотрудник – 8 баллов;

Научный сотрудник – 15 баллов;

Старший научный сотрудник – 25 баллов;

Ведущий научный сотрудник – 50 баллов;

Главный научный сотрудник – 75 баллов.

За коллективную монографию (более 10 п.л.), изданную как научное издание и имеющую шифр ISBN, зарегистрированную в Российской книжной палате, устанавливается 60 баллов, столько же баллов получает автор монографии, написанной одним автором  (решено большинством голосов).

За подготовку замечаний и предложений по проекту стандарта – 5 баллов (при наличии сорецензентов баллы делятся на количество сорецензентов).

За экспертизу научного проекта федерального уровня – 4 балла; регионального уровня – 2 балла.

О проведении фотоконкурса «Я – сотрудник Курского ФАНЦ», приуроченного к  Году науки и технологий, проинформировал заведующий отделом инноваций, координации и патентных исследований Г.П. Глазунов. Цель конкурса – стимулирование творческой, познавательной активности в профессиональной деятельности, отбор фотографий для использования в буклетах, проспектах и др. Прием фоторабот с 16 по 27 августа 2021 года. Выставка фоторабот состоится 6 сентября 2021 года. Подведение итогов – 15 сентября 2021 года.

В рамках вопроса «Разное» А.В. Гостев говорил о желании его, как руководителя, организовать Совет руководителей, в состав которого войдут руководители всех научных подразделений, заместители директора, ученый секретарь, главный бухгалтер, начальники отдела по охране труда, опытно-конструкторского бюро, отдела технического обеспечения и др. Основная задача Совета руководителей – сформировать цели на 5 последующих лет. Также речь шла о стратегической сессии, модераторами которой будут Н.П. Масютенко и Д.В. Дубовик, на которой будут обсуждаться вопросы – система разделения труда, карьерные траектории, организационная структура научных подразделений, кадровый резерв и др. А.В. Гостев затронул вопрос о дисциплине, в случае нарушения режима рабочего времени научный сотрудник будет лишаться премирования.

2021 - Год науки и технологий Российской Федерации